หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: การตั้งเป้าหมายในงานสำคัญอย่างไร  (อ่าน 13 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 5 มิ.ย. 19, 17:47 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 
การตั้งเป้าหมายในงานสำคัญอย่างไร
Written by: Sasicha Isarasriroj – Start Thailand

   การทำงานโดยไร้จุดหมายปลายทางก็เสมือนเรือเดินทะเลที่ไม่มีต้นหน ...

        งานที่ออกมาก็ไม่มีประสิทธิภาพ คงไม่มีใครอยากทำงานโดยที่มีคนมาวิจารณ์ข้อบกพร่องเราอยู่บ่อยๆ เพราะฉะนั้นการทำงานโดยลดข้อผิดพลาดและมุ่งหน้าไปถูกทิศทางจึงควรกำหนดเป้าหมายในการทำงานให้ผลงานบรรลุถึงฝั่งแห่งความสำเร็จ

   การกำหนดเป้าหมายจึงเริ่มต้นด้วยการลงมือจดสิ่งที่ต้องทำพร้อมกำหนดเวลาสุดท้ายที่ต้องทำให้เสร็จ เพื่อที่เราจะได้มีความมุ่งมั่น เดินหน้าทำงานไปอย่างมีจุดหมายปลายทาง ไม่หลงทิศไปทำสิ่งที่ไม่จำเป็น ทั้งยังเป็นการย้ำเตือนตัวเองไม่ให้วอกแวก แต่เป็นการสร้างสมาธิให้เราจดจ่ออยู่กับงานตรงหน้า

   ต่อมาสิ่งที่ต้องทำคือการวางแผน ว่าวันนี้เราจะต้องทำอะไรบ้าง เป็นขั้นตอนตามลำดับลงไป เพื่อให้เราเห็นภาพการทำงานได้ชัดเจนขึ้น โดยกำหนดเป็นโครงสร้างคร่าวๆ แล้วทำงานไปตามกรอบที่วางไว้ ดำเนินการภายใต้เวลาที่มีอย่างจำกัด ในรูปแบบการทำงานเฉพาะบุคคลอันเกิดจากการหล่อหลอมศักยภาพกระทั่งเกิดสไตล์การทำงานเฉพาะตัว ด้วยวิธีการสร้างสรรค์ที่เหมาะสมกับงานที่ทำ ตรงกับวัตถุประสงค์ที่วางแผนไว้อย่างถี่ถ้วน

   เมื่อมีการวางแผนแล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้เลยนั่นก็คือ การกำหนดสิ่งที่ต้องทำก่อน-หลัง โดยให้คิด ใคร่ครวญว่างานไหนสำคัญที่สุด หรือสอบถามหัวหน้างานว่า ถ้าเรามีงานแทรกเข้ามา ควรจะจัดการงานไหนก่อน และกำหนดเวลาเสร็จเมื่อไร การกำหนดดังนี้จะทำให้เราไม่พลาดงานสำคัญ และดำเนินการได้ตรงจุด ตรงกับความต้องการของหัวหน้า โดยการสื่อสารกับหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมทีมถึงสิ่งที่เราต้องการจะทำให้เกิดประสิทธิผลในงานได้ครบถ้วน ถูกต้อง

   นอกจากนั้นการคิดถึงสิ่งดีๆ ก็จะทำให้เราสามารถทำงานไปตามการกำหนดเป้าหมายได้อย่างมีชีวิตชีวา กล่าวคือ ให้เราจินตนาการถึงความสำเร็จของงานว่าเราจะได้รับผลอย่างไร เพื่อเป็นการสร้างสมาธิให้การดำเนินงานเกิดผลสำเร็จ ด้วยการคิดดี ปฏิบัติดี ปฏิบัติชอบ ซึ่งการคิดบวกจะทำให้เราลดความตึงเครียดลง มีความผ่อนคลาย สบายใจ เพราะเมื่อคิดดีใจก็เป็นสุข และรู้สึกสนุกกับการทำงาน

   อย่างไรก็ตาม การตั้งเป้าหมายให้สูงเข้าไว้ยังเป็นการกำหนดงานที่ท้าทายความสามารถ ไม่ทำให้เรารู้สึกว่างานนั้นเป็นรูทีน ทำอะไรซ้ำๆ เดิมๆ ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเบื่อหน่ายได้ การตั้งเป้าหมายให้สูงช่วยเป็นแรงผลักดันให้เรามีความทะเยอทะยาน ในการไข่วคว้าความสำเร็จให้อยู่ในมือ

   ทั้งหมดนี้จึงเป็นความสำคัญของการตั้งเป้าหมายในการทำงานซึ่งเป็นสิ่งที่ทุกคนที่เป็นมนุษย์งานควรมีติดตัว เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในสายอาชีพ เป็นที่ยอมรับแก่หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน

   คุณสามารถค้นพบงานอีกมากมาย หลายตำแหน่งได้ผ่านทางเว็บไซต์สตาร์ทไทยแลนด์ https://www.start.co.th/ สำหรับผู้ที่มองหางานใหม่ ได้พัฒนาศักยภาพตัวเองในตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือสำหรับคนที่ว่างงานได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทว่าจ้างงานทั้งกรุงเทพและในต่างจังหวัด
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:  หางาน  การงาน  สมัครงาน  พัฒนาตนเอง  ชีวิตการงาน 

หน้า: 1

 
ตอบ
ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:   Go
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม