หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: ประกันสังคม เราต้องจ่ายขั้นต่ำเท่าไร ?  (อ่าน 105421 ครั้ง)
Guest
10toow
เรทกระทู้
« เมื่อ: 13 ก.ค. 12, 18:09 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 

ต้องเงินเดือนเท่าไร ถึงจะต้องจ่ายเงินเข้าประกันสังคม
แล้วขั้นต่ำ มันอยู่ที่เท่าไร ??

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
add
เรทกระทู้
« ตอบ #1 เมื่อ: 14 ก.ค. 12, 09:25 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

วิธีจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมค่ะ
- จ่าย 3 ฝ่าย (ผู้ประกันตน, นายจ้าง, รัฐบาล)
- คำนวณจากฐานค่าจ้างของเรา
*ขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท เงินสมทบ 83 บาท
**ขั้นสูงเดือนละ 15,000 บาท เงินสมทบ 750 บาท
สำหรับลูกจ้างส่วนราชการจะได้รับความคุ้มครองเฉพาะ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนเท่านั้นค่ะ
สำหรับปีนี้ เดือน ม.ค.-มิ.ย. เก็บเงินสมทบ 3% ของค่าจ้าง
เดือน ก.ค.-ธ.ค. เก็บเงินสมทบ 4% ของค่าจ้าง และตั้งแต่ ม.ค.56 เป็นต้นไปเก็บ 5% ของค่าจ้างตามเดิมค่ะ สาเหตุที่ลดเงินสมทบของปีนี้เพราะปีที่แล้วเราประสบอุทกภัยน้ำท่วม

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
ทำไมไม่สอดคล้อง
เรทกระทู้
« ตอบ #2 เมื่อ: 14 ก.ค. 12, 12:26 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ขั้นต่ำ 300 /วัน แล้วจ่าย 1,650 บาท/เดือน
เจ้านายโคตรใจดีเลย ทำงาน 5 วัน/เดือน

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
Yayo
เรทกระทู้
« ตอบ #3 เมื่อ: 5 ม.ค. 13, 17:51 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ยื่นประกันสังคมไป 3000 ต้องจ่ายเดือนเท่าไหร่ค่ะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
jirak
เรทกระทู้
« ตอบ #4 เมื่อ: 22 ม.ค. 13, 10:37 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

เงินค่าจ้างเดือนละ3,000 บาท เงินสมทบเดือนธันวาคม2555 จะต้องจ่ายเดือนมกราคม 2556 โดยหัก 4%ของค่าจ้าง3,000บาทจะต้องนำส่งเงินสมทบจำนวน120บาทค่ะ q*064

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
ทวี
เรทกระทู้
« ตอบ #5 เมื่อ: 4 ก.พ. 13, 17:09 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

อายุเกิน 60 ปี ทำประกันสังคม ได้หรือเปล่า

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
jirak
เรทกระทู้
« ตอบ #6 เมื่อ: 18 ก.พ. 13, 15:02 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

กรณีสมัครม.40ผู้สมัครจะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ คะ ขอบคุณ คุณทวีที่ให้ความสนใจในระบบประกันสังคมคะ q*064

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
นางงามโลก
เรทกระทู้
« ตอบ #7 เมื่อ: 28 ก.พ. 13, 11:59 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ถ้าทำงานครบ180เดือนของประกันสังคมแล้วเราจะได้อะไรจากประกันสังคม
แล้วสมมุติได้แล้วถ้าอายุยังไม่ครบ 55 ปี จะได้ไหม

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
อัญธิกา. วงค์กระโซ่
เรทกระทู้
« ตอบ #8 เมื่อ: 8 ก.ย. 13, 14:38 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

เงินเดือน7000ต้องจ่ายค่าประกันสังคมเดือนล่ะเท่าไรค่ะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
จีจ้า
เรทกระทู้
« ตอบ #9 เมื่อ: 20 ก.ย. 13, 15:31 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

หากค่าจ้าง7,000 บาทนำส่งประกันสังคมอัตราร้อยละ 4 ของค่าจ้างจะเท่ากับเงิน 280 บาท คะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
ยุวดี
เรทกระทู้
« ตอบ #10 เมื่อ: 15 ต.ค. 13, 12:18 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ทำงานแค่2วัน600บาทแต่ถูกหักปกส.66บาท=11%มีการหักเงินขั้นต่ำด้วยเหรอคะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
จีจ้า
เรทกระทู้
« ตอบ #11 เมื่อ: 19 ต.ค. 13, 13:08 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

อัตราเงินสมทบในการนำส่งในปี2556 ร้อยละ 4ของค่าจ้างรายเดือนต่ำสุดเดือนละ1,650บาท และสูงสุดเดือนละไม่เกิน 15,000 บาท หากค่าจ้างเดือนนั้นได้รับ 600 บาทก็จะนำส่งในอัตรา 1,650 บาทคือจะต้องนำส่งจำนวนเงิน 66 บาทคะ หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้ที่สปส.พื้นที่รับผิดชอบหรือสายด่วน 1506 ตลอด 24 ชม.

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
อยากรู้
เรทกระทู้
« ตอบ #12 เมื่อ: 12 มิ.ย. 14, 15:44 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ทำงานที่เซเว่นเจ้าของร้านหักค่าประกันไป450ทุกเดือน แต่ตอนนี้ลาออกจากงาน เพราะใกล้คลอด แต่ทำงานได้แค่4เดือน จะเอาประกันไปคลอดลูกได้ไหม

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
จีจ้า
เรทกระทู้
« ตอบ #13 เมื่อ: 10 ก.ค. 14, 14:41 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

กรณีคลอดบุตรจะต้องมีการนำส่งเงินสมทบครบ 7 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตรคะ แต่ถ้าส่งเงินไม่ครบตามเงื่อนไข ก็ไม่สามารถใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรได้ แนะนำใช้สิทธิบัตรทองคลอดซิคะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
จีจ้า
เรทกระทู้
« ตอบ #14 เมื่อ: 18 ก.ค. 14, 13:52 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

อัตราเงินสมทบที่จะต้องนำส่งเข้าประกันสังคมคิดร้อยละ 5 ของฐานค่าจ้างต่ำสุด1,650 บาท และสุงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ถ้าเงินค่าจ้างมากกว่า 15,000 บาท ก็จะคิดจากฐาน 15,000 บาท ร้อยละ 5 จะต้องนำส่ง 750บาท/เดือน(สูงสุด)

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
HR..
เรทกระทู้
« ตอบ #15 เมื่อ: 19 มี.ค. 15, 10:55 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

พนักงานเงินเดือน 9,000 แต่เข้ามาทำงานแค่วันเดียวได้ค่าแรง 800 แล้วเราต้องทำงัยค่ะ...
1.จะส่งประกันสังคมอย่างไร ?
2.ถ้าเดือนอื่น ๆ เค้าก็ไม่ยอมมาทำงานอีก แต่ไม่ยอมลาออก จะส่งเงินประกันสังคมให้อย่างไร ? q*069q*069

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
นางงาม
เรทกระทู้
« ตอบ #16 เมื่อ: 14 เม.ย. 15, 12:42 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

อยากทราบว่า ถ้าที่ทำงานส่งประกันสังคมน้อยกว่าเงินเดือนที่ได้จะทำอย่างรัยดี

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
add
เรทกระทู้
« ตอบ #17 เมื่อ: 10 พ.ย. 15, 20:04 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

เงินเดือน 22000จะต้องโดนหักประกันสังคมเท่าไรครับ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
MR.Joompol
เรทกระทู้
« ตอบ #18 เมื่อ: 22 ก.พ. 16, 15:23 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

กรณี นายจ้างหักเงินเดือนเราไปแล้วไม่ส่งเงินสมทบเข้าประกันสังคม จนเจ้าหน้าที่ สั่งปรับไป 8,000 บาท แต่เราเห็นว่าเสียหาย สามารถไปฟ้องเรียกค่าเสียหายที่ศาล แรงงานได้อีกไหมคับ และถือว่าระเมิดหรือยัง จะเรียกค่าละเมิดได้เท่าใหร่ยังไงบ้าง รบกวนช่วยชี้แนะทีครับ ขอบคุณมากครับ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
nichapa
เรทกระทู้
« ตอบ #19 เมื่อ: 19 ส.ค. 16, 11:24 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

เงินเดือน9,000จ่่าย450อ่ะค่ะนายจ้างสมทบ450เพราะอารัยค่ะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
อาณัติ
เรทกระทู้
« ตอบ #20 เมื่อ: 1 ธ.ค. 16, 11:47 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

จ่าย270ค่าจ้างเดือนเท่าไรคับ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
ัtik
เรทกระทู้
« ตอบ #21 เมื่อ: 7 ก.พ. 17, 08:53 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ถ้าเราจ่ายประกันสังคมแต่ละเดือน นายจ้างจ่าย 5% ลูกจ้างจ่าย 5% แล้วรัฐบาลช่วยกี่%ค่ะ และช่วยเรื่องอะไรบ้างค่ะ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
กุย
เรทกระทู้
« ตอบ #22 เมื่อ: 7 มิ.ย. 18, 17:34 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 
วิธีจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมค่ะ
- จ่าย 3 ฝ่าย (ผู้ประกันตน, นายจ้าง, รัฐบาล)
- คำนวณจากฐานค่าจ้างของเรา
*ขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท เงินสมทบ 83 บาท
**ขั้นสูงเดือนละ 15,000 บาท เงินสมทบ 750 บาท
สำหรับลูกจ้างส่วนราชการจะได้รับความคุ้มครองเฉพาะ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนเท่านั้นค่ะ
สำหรับปีนี้ เดือน ม.ค.-มิ.ย. เก็บเงินสมทบ 3% ของค่าจ้าง
เดือน ก.ค.-ธ.ค. เก็บเงินสมทบ 4% ของค่าจ้าง และตั้งแต่ ม.ค.56 เป็นต้นไปเก็บ 5% ของค่าจ้างตามเดิมค่ะ สาเหตุที่ลดเงินสมทบของปีนี้เพราะปีที่แล้วเราประสบอุทกภัยน้ำท่วม
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
นัทที
เรทกระทู้
« ตอบ #23 เมื่อ: 22 ส.ค. 18, 20:54 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ทำงานได้1วันได้ค่าเเรง330บาทโดนหัก ปกส83ถูกไหมคับ

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Guest
ธวัช คีรีรมย์
เรทกระทู้
« ตอบ #24 เมื่อ: 16 ธ.ค. 18, 16:57 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
 

ส่งเงินไม่ตรงเวลาจะถูกตัดสิทธิอีกหรือป่าว

noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า
Tags:  ประกันสังคม  จ่ายประกันสังคม  เงินประกันสังคม 

หน้า: 1

 
ตอบ
ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:   Go
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม